qui sommes-nous ?

Pourquoi avoir créé Evalu ?

C’est dans le cadre de mon expérience en qualité au sein du monde exigeant de la fabrication de produits pharmaceutiques aseptiques que dès 1999, j’aborde la problématique de la validation des systèmes informatisés avec la commission SFSTP « Validation des systèmes informatisés ». Durant 12 années j’ai travaillé successivement dans deux cabinets de conseils spécialisés dans ces domaines. C’est là que j’ai appris à répondre aux problématiques liées à la qualité des systèmes d’information dans l’objectif de répondre aux exigences réglementaires des industries des sciences de la vie – industries pharmaceutiques, dispositifs médicaux, cosmétiques mais aussi financières.

J’ai créé Evalu en 2012 afin de mettre à profit mon expertise et de répondre de manière simple et pragmatique pour apporter la maitrise des systèmes d’information à mes clients. Je souhaitais aussi former de nouveaux collaborateurs et des jeunes afin de leur transmettre mon savoir et leur permettre d’apporter à leur tour les solutions adéquates qualité.

Quelle est la mission qui vous a le plus marqué en travaillant chez Evalu ?

La mission qui m’a le plus marqué est celle que j’ai effectuée chez notre client Sanofi. C’était ma première mission en tant que consultante en assurance qualité des systèmes informatisés. Jusque-là je faisais principalement du consulting en validation et non pas en assurance qualité. Cette mission est aussi la plus longue que j’ai effectuée car elle a duré plus d’un an.

Dans ce nouveau rôle j’ai appris à faire des revues sur la documentation de validation, à approuver de la documentation ou encore à m’assurer que cette dernière est en conformité avec la réglementation et les procédures internes. J’ai dû prendre des décisions importantes pour le projet et cette mission représente une belle évolution dans ma carrière.

Pourquoi aimez-vous travailler chez Evalu ?

J’aime beaucoup travailler chez Evalu car c’est une société à taille humaine avec des valeurs que je partage, comme le respect. Le lien entre collègues est maintenu par des sessions de partage, de formation et des activités du ministère du bonheur organisées chaque mois par chacun des collaborateurs. Les missions chez Evalu sont très variées, elles vont de la validation de systèmes informatisés à la participation à des audits dans différents secteurs d’activité en passant par l’assurance qualité.

La variété de secteurs dans lesquels nous sommes amenés à travailler et des missions nous permettent d’élargir nos compétences. Les opportunités de formation telles que la gestion de projet ou encore la certification Green Belt Lean Six Sigma en amélioration continue offrent de nombreuses perspectives d’évolution dans le poste. 

L’entreprise Evalu est-elle engagée d’un point de vue social et environnemental ?

Lorsque j’ai rejoint l’équipe evalu j’ai été très agréablement surprise de découvrir les réels engagements de l’entreprise et de Karine la créatrice de l’entreprise. Que ce soit environnementalement ou socialement, Evalu prend le parti de s’engager. En 2021 nous avons obtenu la médaille d’argent Ecovadis et Karine a décidé de m’embaucher afin de mettre de nouvelles actions en place. 

Chez Evalu, nous sommes conscients des enjeux futurs et avons décidé de rejoindre un programme d’accompagnement RSE afin d’échanger avec d’autres entreprises autour de thèmes environnementaux et sociétaux pour mettre en place de nouvelles mesures et actions dans le futur.

Pourquoi avoir choisi Evalu ?

Tout d’abord parce que Evalu rentre  parfaitement dans mon cursus d’ingénieur en santé et biotechnologie mais aussi et surtout car elle est composée d’une petite équipe jeune ambitieuse et dynamique, et c’est, je trouve un vrai plus pour une première expérience en entreprise.
On s’y sent à l’aise rapidement, on a plus de facilité à parler à ses collègues et à apprendre des compétences qui nous seront utiles dans toute notre vie professionnelle.
Aussi, le domaine de la santé est un domaine qui je pense va exploser surtout suite à la crise sanitaire actuelle et Evalu travaillant déjà avec de grands acteurs cela ne laisse présager que du bon pour l’avenir !

Quelle est l’ambiance au travail ? Comment décririez-vous la culture d’entreprise ?

L’ambiance au travail chez Evalu est une très bonne ambiance de proximité. Le respect, la collaboration et la disponibilité étant les valeurs partagées au sein de l’équipe, tous les échanges sont agréables.

Il y a une réelle volonté de maintenir les liens entre chacun et de développer un esprit de groupe grâce à différents moments organisés en équipe. Cela permet d’entretenir une ambiance de travail détendue, de partage et d’écoute qui caractérise la culture de l’entreprise, toujours en accord avec les valeurs d’Evalu.

Comment Evalu se démarque de la concurrence ?

Evalu se démarque par sa culture d’entreprise. C’est une société bienveillante, basée sur l’entraide. Tout est fait pour que les consultants les plus expérimentés puissent partager leurs connaissances avec les débutants.

Un bon exemple est le séminaire d’entreprise de janvier 2023 pendant lequel nous avons travaillé en équipe sur les sujets au coeur du métier de consultant en validation des systèmes informatisés : le cycle de vie d’un système, la gestion du risque pharmaceutique …

De plus, un vrai soutien est apporté aux jeunes consultants pour une montée en compétences rapide et efficiente.

Que préférez vous dans votre rôle au sein de Evalu ?

En tant que business développeur au sein d’Evalu, ce que je préfère dans mon rôle, c’est la possibilité de créer et de développer des relations solides avec nos clients. Karine, la fondatrice, a déjà de bons liens avec les clients et j’adorerai aller dans cette continuité. 

N’ayant pas un profil scientifique ou informatique, j’apprécie le fait de pouvoir petit à petit comprendre, maîtriser la technicité du secteur, son vocabulaire. C’est gratifiant de voir nos partenaires satisfaits et de savoir que nous avons joué un rôle clé dans la réussite de leurs projets.

Qu’est-ce qui vous a poussé à choisir cette voie professionnelle ?

Ce qui m’a poussé à choisir cette voie professionnelle, c’est ma volonté de continuer à contribuer au domaine de la santé d’une manière différente.

En tant que consultant en validation des systèmes d’information, j’apprécie la possibilité de travailler sur des projets variés qui couvrent un large spectre de domaines de la santé, tels que les soins cliniques, la gestion des données et la recherche médicale.

Je trouve gratifiant de contribuer à la mise en place de solutions informatiques efficaces, fiables et, surtout, conforme aux réglementations, répondant ainsi aux besoins des professionnels de la santé et des patients.

Comment l’entreprise fait-elle évoluer la carrière de ses collaborateurs ?

Chez Evalu, on peut exprimer facilement nos besoins de formation et monter rapidement en compétences. On est beaucoup en autonomie, ce qui permet de travailler et progresser à son rythme, tout en ayant toujours quelqu’un de l’équipe pour répondre à nos questions et nous aider si besoin.

Depuis que je suis arrivée chez Evalu, je sens que j’ai beaucoup appris dans le domaine de la validation des systèmes informatisés, car j’ai eu la chance d’avoir directement des missions chez le client. Cela m’a permis de rentrer dans le vif du sujet et m’améliorer rapidement, ce qui est un gros avantage en début de carrière, cela donne confiance en ses compétences et donne envie de progresser encore plus.