Nous rejoindre

Vous êtes passionnés des sciences de la vie et vous souhaitez faire partie de notre aventure afin de relever les challenges avec nous.
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Rejoindre EVALU c’est avant tout rejoindre une équipe motivée, qui prône le respect et la bonne entente. Nous sommes une entreprise à taille humaine qui affronte tous les jours de nouveaux challenges avec la même détermination.

Pourquoi travailler chez Evalu ?

Dans notre cabinet de conseil, les collaborateurs peuvent :

 

  • Travailler sur des tâches variées dans des domaines différents.
  • Évoluer dans une société à taille humaine où la bienveillance et la confiance sont de mise.
  • Profiter d’évènements réunissant tous les collaborateurs afin de développer un esprit d’équipe, comme lors du Ministère du Bonheur ou pendant les séminaires.
Nos convictions

« Travailler chez Evalu, c’est évoluer dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant, s’enrichir au gré des différentes missions et nombreux systèmes informatisés abordés. »

« Je suis fière de travailler chez EVALU, j’ai l’opportunité de travailler pour des sociétés intéressantes, de renommée Internationale. »

    NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    1. Envoi de candidature spontanée ou fiche de poste publiée
    2. Rencontre pour un entretien avec la direction
    3. Sélection ou non de la candidature
    4. Intégration du nouvel arrivant dans l’entreprise avec le matériel dont il aura besoin, explication sur l’entreprise et son fonctionnement, rencontre avec l’équipe EVALU
    5. Formation sur le métier

    LE BIEN-ÊTRE DE NOS
    COLLABORATEURS

    SÉMINAIRES

    Une fois par an nous nous réunissons lors d’un séminaire, ce qui nous permet de mieux se découvrir et de passer du temps tous ensemble afin de renforcer les liens de l’équipe ! Le partage et l’esprit d’équipe sont des valeurs importantes pour Evalu et c’est une bonne occasion pour les renforcer.

    Ce moment est parfait pour partager les connaissances de chacun acquises lors des récentes missions et formations. Mais aussi pour discuter de retour d’expérience ou encore participer à des conférences.

    Le but est de mutualiser nos compétences respectives (partage réglementaire, échange sur sujets) tout en profitant d’un changement de cadre de travail.

      Nos convictions
      team building evalu escape game

      Escape Game Opéra

      Lancer de haches

      Lancer de haches

      café

      Café cycliste

      séminaire bruxelles

      Séminaire 2018 – Bruxelles

      atelier cuisine

      Atelier des chefs

      repas entreprise paris

      Départ Kelly

      team building escalade

      Séminaire 2019 – Nice

      team bulding hoverboard

      Hoverboard

      team bulding evalu conseil

      Yoga

      réunion entreprise

      Préparation site internet

      Formation gestion de temps

      Formation gestion de temps