Nos valeurs et engagements rse
UN CABINET DE CONSEIL ENGAGÉ ET RESPONSABLE
En 2019, Evalu s’est engagé dans une démarche de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE selon le texte international de référence : la norme ISO 26000). Depuis 2024, nous sommes fier·e·s d’avoir obtenu le label RSE Positive Company® avec la note de 72.47/100 et ⭐⭐⭐.
Ce label RSE made in France reconnu au niveau Européen récompense notre engagement et nos ambitions RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Qu’est-ce que le label RSE Positive Company® ?
Positive Company® est un label RSE français créé en 2019. Son objectif est de permettre à toutes les entreprises, quels que soient leurs niveaux de maturité RSE, de progresser et d’embarquer leurs parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs) dans leurs stratégies de Développement Durable.
Ce mouvement rassemble plus de 200 entreprises labellisées en France et en Europe. Fondé à partir de normes internationales (ISO 26 000, ODD, CSRD etc.), Positive Company® accompagne les entreprises et organisations dans la structuration et valorisation de leurs démarches de responsabilité sociétale (RSE), grâce à une méthodologie innovante : un audit interne couplé à l’interrogation anonyme des principales parties prenantes.
Pourquoi avons-nous choisi ce label ?
Nous l’avons choisi parce qu’il s’agit d’un des labels les plus exigeants en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le programme de labellisation nécessite de répondre à plus de 50, 180 ou 200 questions en justifiant de chacun de nos engagements sur 5 thématiques : pérennité dans l’exercice de nos activités, responsabilité de notre gouvernance, développement de notre capital humain, préservation de l’environnement et notre impact sociétal.
Parce qu’une revue documentaire n’est pas suffisante pour garantir l’authenticité d’une démarche RSE, des enquêtes anonymes ont été envoyées à nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs pour témoigner de notre engagement et identifier nos axes de progrès.
2 étapes clefs
Audit documentaire
Questionnaire RSE sur preuve documentaire
Enquêtes parties prenantes
Enquêtes anonymes auprès des parties prenantes
Nos points forts
Bilan carbone
Nous sommes engagés à réaliser un bilan carbone global tous les ans grâce à la méthode ABC.
Sensibilisation des employés
Nous avons décidé de sensibiliser nos collaborateurs une fois par an aux enjeux environnementaux : fresque du climat, challenge Ma Petite Planète, fresque du numérique, atelier 2Tonnes…
Ministères du bonheur
Tous les mois, l’équipe Evalu se retrouve lors de team building afin de permettre à chacun de créer et conserver un lien avec ses collègues.
Engagement communautaire
Nous avons mis en place une journée de RTT solidaire. Cette journée est un RTT en plus accordé aux collaborateurs afin qu’ils puissent se rendre dans l’association de leur choix et réaliser une mission associative.
Comité RSE évolutif
En plus de la responsable RSE et la créatrice d’Evalu, un.e employé.e rejoint le comité RSE afin de conduire la stratégie RSE, ce qui permet d’inclure les employés dans la démarche RSE.
Revalorisation des DEEE
Nous avons réalisé un partenariat avec notre fournisseur de matériel électronique afin qu’il puisse récupérer nos déchets électroniques et les réemployer ou les recycler en respectant nos engagements environnementaux.
Le rapport RSE annuel d’EVALU
est disponible
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